Imqabbad minn Vikingi
Il-Leġġenda tal-għasfur Airtox
Iċ-ċifra tat-trademark għall-Airtox hija għasfur spazjali misterjuż, "barra minn din id-dinja." Minn fejn ġejja, u x'għandha x'taqsam maż-żraben tas-sigurtà tal-futur?
L-"għasafar spazjali" qawwija u misterjużi għamlu l-illandjar fuq id-Dinja minn pjaneta imbiegħda fl-emisfera intergalattika. Huma jirrappreżentaw il-futur, u jiffokaw fuq żraben tas-sigurtà Airtoxicating.
L-għasafar selvaġġi mill-ispazju malajr alleaw ruħhom mad-dipartiment tal-iżvilupp ta 'Airtox, LAB 32, u immedjatament bdew jikkontaminaw l-unità bit-teknoloġiji spazjali futuristiċi tagħhom. Din hija r-raġuni li l-għasafar malajr saru sinonimi mat-teknoloġiji surreali li jinsabu fiż-żraben tas-sigurtà Airtox.
Apparti dan, ma nafux wisq aktar dwarhom, – minbarra li huma imprevedibbli u kapaċi jittrasformaw b'veloċità sajjetta. Jekk isibuha meħtieġa, huma se jkissru kwalunkwe ostaklu.
Inġinerija u ddisinjata fi Copenhagen
Fl-Airtox, aħna nimanifatturaw prodotti lussużi u komdi ħafna. Aħna kontinwament nirriċerkaw u nesperimentaw b'materjali ġodda u teknoloġiji avvanzati. It-tim teknoloġiku innovattiv tagħna, LAB 32 in Copenhagen, jissorvelja d-disinn u l-iżvilupp.
Techs avvanzati!
Aħna jarmaw kemm jista 'jkun prodotti bl-esklussiva tagħna super features tal-futur:
Whitelayer®
StyroSoft®
Powerbreeze®
Cool&Me®
missjoni
Il-viżjoni ta 'Airtox hija li tiddefinixxi mill-ġdid il-kunċett ta' żraben tas-sigurtà.
Aħna niddisinjaw prodotti innovattivi, avvanzati u maħsuba sew. It-tim tagħna ta 'żvilupp ta' R&D, LAB 32, jaħdem mill-qrib ma 'laboratorji professjonali madwar id-dinja biex jiżviluppaw u jottimizzaw il-prodotti tagħna.
Aħna niffukaw fuq ir-responsabbiltà soċjali u kundizzjonijiet tax-xogħol tajbin. Aħna nipprijoritizzaw il-preżentazzjoni tal-ambjent tagħna u neħtieġu li l-imsieħba kummerċjali kollha jsegwu l-liġijiet ambjentali globali u lokali.
Etika tax-xogħol
Fl-Airtox, naħdmu biex noffru lill-impjegati tagħna kundizzjonijiet tax-xogħol tajbin. Aħna nemmnu li l-impjegati tagħna huma essenzjali għat-tkabbir splussiv kontinwu tal-kumpanija tagħna. Għandna approċċ miftuħ u mhux diskriminatorju għall-impjegati tagħna u nenfasizzaw li d-diversità u l-iżvilupp personali huma appoġġjati.
Aħna nsegwu kodiċi ta’ kondotta globali li jikkonsisti f’diversi prinċipji bażiċi għal imġieba etika u responsabbli. Għall-fornituri kollha tagħna, neħtieġu li r-relazzjonijiet tax-xogħol kollha jissodisfaw ir-rekwiżiti bażiċi skont il-Konvenzjoni tan-NU.